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O livro oferece um método de Resiliência para potencializar o sucesso dos projetos de Gestão de Transformação nas Empresas.
Se você é uma empresa, lider, gerente ou talento que precisa de pessoas preparadas e engajadas para conquistar os desafios da mudança, este livro foi escrito para você!
Estamos disponibilizando um pequenho trecho para sua apreciação
Leia, pergunte, opine! Saiba como aprimorar sua Resiliência. Aprenda a se fortalecer, crescer e antecipar às oportunidades da mudança.
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Supere: a arte de lidar com as adversidades
Já estamos na quarta edição com mais de 20 mil livros vendidos. Agradecemos à todos os leitores que encaminharam e-mail descrevendo a importância do livro Supere para sua vida profissional e pessoal.
O novo livro de Eduardo Carmello fala sobre a competência em gerenciar pressões e superar adversidades, baseado no instigante e profundo conceito de Resiliência, com foco em Desenvolvimento de Pessoas.
O livro foi desenvolvido numa linguagem coloquial e dentro de uma formato inovador, com ilustrações e diagramação especial. A idéia é que o livro seja, ao mesmo tempo, um belo presente e um guia de desenvolvimento pessoal e profissional. O livro é indicado para todas as pessoas que escolhem enfrentar a adversidade como um desafio a ser superado. Que estão em constante busca do desenvolvimento e aprimorando de seus conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para a conquista de seus objetivos e propósitos mais nobres. Conheça mais sobre o livro no site da Editora Gente. Lá é possível adquirí-lo.
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O Poder da Informação Intuitiva
Assimilar o maior número de informações em um espaço de tempo mínimo é uma exigência cada vez mais frequente na era globalizada em que vivemos. São milhões de notícias provenientes dos mais variados veículos de comunicação, novidades tecnológicas, científicas e, é claro, as informações pertinentes ao setor profissional em que atuamos. Guardar tudo isso é impossível mas, neste livro, o autor deixa claro que é absolutamente viável reter uma maior quantidade de informações utilizando a intuição e ampliando o potencial criativo das pessoas. Com a intuição e a criatividade afiadas, é possível tomar decisões mais adequadas, perceber tendências de mercado, planejar metas e ações e escolher caminhos e situações mais convenientes com a realidade que nos cerca. O autor fundamenta seu trabalho nas mais modernas tecnologias de aprendizagem e comunicação, conectadas com os ensinamentos das antigas tradições. Um livro sintonizado com as necessidades da era que se inicia. Disponível nas melhores livrarias do Brasil.
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Manual de Treinamento e Desenvolvimento
As verdadeiras transformações nas competências da empresa somente ocorrerão quando cada Gerente se tornar também um Gerente de Pessoas. É o apoio e a assessoria do pessoal de T&D que permitirá aos Gerentes incorporar o treinamento e o desenvolvimento de sua equipe como parte de seu dia-a-dia.
Sendo dirigido tanto para os profissionais de recursos humanos como para os executivos de todas as áreas administrativas, o Manual de Treinamento e Desenvolvimento foi escrito por renomados especialistas e agora, em sua terceira edição, ampliada e atualizada, constitui um.
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Jogos Cooperativos nas Organizações
As relações humanas no trabalho vêm sendo modificadas pelo vertiginoso desenvolvimento tecnológico observado nas últimas décadas. As máquinas, cada vez mais sofisticadas, ao executarem tarefas pesadas e ao reduzirem o esforço humano deveriam, hipoteticamente, estar atuando para ampliar o tempo destinado a pensar, criar e desfrutar o prazer da existência. À medida, porém, que a tecnologia intensifica sua presença no mundo produtivo, as relações humanas inclinam-se para a mecanização e o isolamento. Há um flagrante descompasso entre os avanços - de inquestionável valo-alcançados pelas novas tecnologias e a melhoria da qualidade de vida no universo do trabalho.
Com uma profícua produção intelectual, científica e tecnológica, os homens e as mulheres desta passagem de século descuidaram-se, no entanto, de seu próprio desenvolvimento. A vida social tem enfatizado valores excessivamente materialistas e pragmáticos, permeados por normas restritivas, que inibem comportamentos inovadores e posturas ousadas. A incorporação desses modelos tolhe a expansão da espontaneidade criadora e nutre a multiplicação de indivíduos rígidos, circunscritos às barreiras de seu próprio mundo.
A fim de superar essas limitações, importa reaprender o exercício do contato interpessoal espontâneo, autêntico e desinteressado. Nesse sentido, os propósitos contidos na pedagogia dos Jogos Cooperativos, os quais nos convidam a viver uns com os outros, em vez de uns contra os outros, estimulam a aprendizagem de valores solidários e exploram as possibilidades da integração social. A presente publicação, ao refletir sobre o alcance dos Jogos Cooperativos no âmbito do trabalho, representa um esforço construtivo em direção ao debate de idéias voltadas à melhoria das relações humanas nas organizações. Mais do que isso, traduz a concepção do SESC de São Paulo acerca das empresas, compreendidas como agentes de mudanças culturais, como promotoras de valores democráticos e como espaços sociais em cujos domínios torna-se possível conciliar eficácia e auto-realização, eficiência e cooperação. Este livro é vendido na biblioteca do SESC Paulista, em São Paulo - SP
Contato para aquisição de exemplares: 011-3179.3579 com Maria Silvia.
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