Gestão da Singularidade: alta performance para equipes e líderes diferenciados
Eduardo Carmello
Eduardo Carmello
Data de Lançamento
29 de Outubro de 2013
Gestão da Singularidade é a capacidade que uma Organização/Gestor tem de maximizar seus Resultados através da melhoria de Performance e Inovação de sua Equipe, construindo estratégias diferenciadas para talentos em níveis diferenciados de Performance, Engajamento e Conhecimento.
É um modelo evoluído de Gerenciamento de Gestores e de Equipes de Alto Desempenho, que exige mais profissionalismo e precisão no desenvolvimento, mobilização e retenção de seus Talentos, utilizando como princípio a Máxima de Aristóteles, que é conseguir oferecer o recurso certo, para a pessoa certa, na medida certa, no momento certo, pelo motivo certo e da maneira certa.
