Mente Organizada e Pensamento Estratégico

“Até a melhor estratégia pode se tornar estéril se os líderes ignoram as verdadeiras condições para que as equipes possam executar e fazer entregas antecipadas de valor aos clientes.”
Eduardo Carmello

A Mente Organizada é capaz de priorizar objetivos, iniciativas e tarefas, atribuindo recursos (tempo, energia, investimentos) de forma efetiva.
Quanto mais nos concentramos em 1 ou 2 objetivos crucialmente importantes, e nos comprometemos a terminar nossas entregas, maior será a chance de apresentarmos resultados diferenciados.

O Pensamento Estratégico, além de ter uma Mente Organizada, tem alta capacidade para gerar diferenciação e desejabilidade, pois analisa cenários e necessidades dos clientes, criando inovações e soluções que fazem seus clientes amarem, recomprarem e recomendarem sua marca.O Pensamento Estratégico também é especializado em criar um posicionamento estratégico diferenciado, principalmente em mercados premium e de alta especialização.

A Mente Organizada e o Pensamento Estratégico são competências para gerar Autonomia.
Autonomia é um dos 03 elementos da Gestão por Contexto: clareza, movimento ágil e autonomia.

A Palestra possui 02 momentos, que podem ser configurados de acordo com as expectativas da Organização.

1. Mente Organizada: estamos muito atarefados, sobrecarregados, perdendo nossa capacidade de priorização, alinhamento e execução eficaz. Consdero valoroso compreender como recuperar rapidamente nossa organização e capacidade de entrega. Gerenciar a Mente é mais importantes do que gerenciar Tempo. Nunca foi sobre tempo e sim sobre estratégia e realização de impacto.

2. Pensamento Estratégico: mesmo sabendo que inovação é fundamental, não conseguimos incorporá-la em nossa agenda semanal. Gostaria de aprender a ler melhor cenários e clientes, capturando oportunidades, produzindo inovações enquanto performamos. Gerar a percepção de que somos diferenciados e, portanto, podemos valer mais.

Tópicos da Palestra

A Mente Organizada:
• Design e execução efetiva de um plano.
• Saber produzir ou seguir um plano de ação com excelência para desdobrar, incorporar e entregar com qualidade.
• Resiliência Estratégica para antecipar, replanejar e realinhar diante da complexidade e velocidade das Mudanças.
• Os 04 componentes da Mente Organizada: clareza e manutenção de prioridades, organização e coordenação de planos estratégicos, conexão profunda entre objetivos, atividades, verificações e atualizações, autonomia e prudência para realizar e entregar valor.

Pensamento Estratégico:
• Capacidade para ler sinais de oportunidade do mercado e PND dos Clientes Relevantes
• Captura, produz e entrega Soluções com alta margem de lucro
• Como utilizar a Inovação Disruptiva para Lançar novos Negócios, Produtos e Serviços
• Liderança Ambidestra/Gestão por Contexto: efetividade para inovar e produzir entregas antecipadas de valor.

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